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    企業文化建設是企業之魂

    時間:2017-9-5 15:45:00 來源:中國保險網

     □金文

      在浙江金華,水文化底蘊一直源遠流長,市區位于東陽江、武義江和金華江交匯處,“水通南國三千里,氣壓江城十四州”,著名女詞人李清照的詩句生動概括了金華的重要位置和雄偉氣勢。金華歷史上講學群起,書院迭興。如“初唐四杰”之一的駱賓王,清代戲曲家、戲曲理論家李漁,近現代有國畫大師黃賓虹、一代報人邵飄萍、史學家吳晗、詩人艾青,杰出科學家嚴濟慈等等。崇文重教的風氣沿襲至今,形成了如今金華“千名教授匯一市,百名博士集一鄉”的盛況。

      大地保險金華中心支公司針對自己的企業發展狀況,著重從五個方面來開展“企業文化建設實踐大家談”活動。

      企業文化根基于全體員工思想之中

      一家長期發展的企業必將逐步形成一種文化導向,大地保險公司以“誠信為先、穩健經營、價值至上、服務社會”為經營理念,已經滲透到了每一位員工心目中,金華大地保險企業文化建設由此入手,把經營理念其獨特的文化精髓不折不扣地執行下去,員工們在思想上讀懂和深刻掌握了以后,才會更加知道誠信的重要性,穩健的延續性,價值的體現及服務的需要,才會更加富有激情地工作。

      寓大地之意,培訓大地保險員工腳踏實地工作,全心全意為客戶著想,倡導一種奉獻精神、服務意識、創新能力。公司堅持“立足大地、攜手創業、共享未來”的企業精神,通過公司愿景中的戰略目標、經營理念、企業精神、核心價值觀、社會責任等這些理念不斷灌輸給全體員工。

      企業文化展示在職工隊伍建設之中

      如果說物質能給人以享受和歡樂,那么,文化將能給人以回味和充實;如果說物質終將會因消耗而殆盡,因發展而變遷,那么,文化則將會因沉淀而厚重,因積累而創新。

      作為金華大地保險人,在給予廣大金華人民提供保險保障同時,把大地保險員工的活力、激情以及豐富的保險知識傳授給他們,讓百姓感受到大地保險員工隊伍的統一性、誠信度和專業性。

      職工隊伍建設活力足不足,也反映出企業文化建設濃不濃厚。隊伍內的組合是多層次、多元化的,員工中年齡結構、知識水平、性格脾氣、氣質修養等是多樣化的。金華大地保險在隊伍建設中開展形式多樣的職業培訓和員工素質教育,鼓勵全體員工努力學習科學文化知識,學習保險業理論基礎知識,學習公關展技巧和不斷拓展保源,提倡員工繼續深造提高文化水平,寓保險實踐于企業文化之中。努力塑造出一個良好的企業文化氛圍,不斷提升企業的向心力和凝聚力。

      隊伍建設可以比如一種健康的“皮膚”,“膚色”好了表明健康狀況良好,“膚色”不好表明健康狀況衰退。金華大地保險整體隊伍目前趨于良好發展狀態,在隊伍建設過程中,不斷形成文明用語,不斷改善員工福利待遇,給予員工們良好的發展空間,運用豐富多彩的文化生活,使員工們在單位中能舒心、安心、放心,把企業文化貫穿于整體員工隊伍中,不僅“膚色”好看,內在也很健康。

      企業文化融入到公司內部管理之中

      每一家公司都會有一套或者一系列的管理制度,金華大地保險嚴格按照總、分公司要求,遵照執行和制定了一些規章制度,形成了綜合、財務、業管、銷管、客服及業務較為規范化、系統化的管理。《員工合規行為守則》、《員工管理制度》、《考勤及假期管理辦法》等等諸多制度都無不透露出一種企業文化的味道。

      金華大地保險始終把提高公司合規能力和構建高品質公司做為目標要求,認真學習和貫徹執行監管部門、保險行業協會、上級公司的各項合規經營規定,建立長效化機制。通過規章制度建設,職責合理劃分、流程理順、配套考核與激勵機制進行保障,激發全體干部員工的創新嗅覺與積極性,培養和構建金華中支的創新意識、創新氛圍和創新文化。持續推進公司榮譽體系建設,加強組織宣導,激發發展活力,在全公司內部開展“比、學、趕、幫、超”活動,挑戰自我,追求卓越。

      每個企業都有自己的特點和優劣勢,企業文化是否執行下去,是否到了每位員工的身邊,是否真正成為了企業的精神,很大程度取決于各項規章制度的貫徹落實情況,取決于員工們的堅定執行情況,取決于與時俱進、制度創新情況。國有國法、家有家規,一切皆有規矩。

      企業文化體現于保險業務發展之中

      銷售隊伍是企業發展命脈,企業文化建設有助于增強銷售隊伍的活力,文化深入了,隊伍靈魂活了,銷售政策跟上了,隊伍發展力度強了,保險業務發展后勁也就足了。

      金華大地保險現已初步具備各類型團隊,并在金華地區范圍內加強了重點區域業務網點建設等。這些都有利于公司業務的大力發展,與此同時在每個團隊中都設有月度計劃和文化警言,在大家刻若公關的前提下,運用名言警句提示著每位員工不怕困難、奮力拼搏。

      公司把業務發展和企業文化很好地結合在一起,既促進了公司生存發展需要,也促進了保險企業品牌宣傳需要,使企業文化得以推廣。企業的靈魂在于文化,而文化的生命在于傳播。企業文化的不斷滲透過程中,公司在業務發展中留給大家的不僅是內在、外在的展示,不僅是語言和態度上的展現,更是在保險業務增長上的數據表現。

      企業文化固化至大地保險品牌之中

      金華大地保險充分利用品牌優勢,在上級公司的領導下,圍繞著公司企業文化核心元素:“誠信、責任、價值、共享”,使其成為激勵全體員工的座右銘。在公司內部不斷渲染“立足大地、攜手創業、共享未來”的企業精神,要求員工們把大地保險產品和服務廣泛推廣金華市民們,努力在每一個客戶心中樹立起大地保險品牌的豐碑。

      在公司外部不斷宣傳“立足大地、攜手創業、共享未來”的企業精神,運用人員宣傳、廣告宣傳、媒體宣傳;遵循“技術領先、低成本擴張、總成本領先”的經營策略和“專業化定位、綜合化經營、扁平化管理、差異化發展”的經營指導思想,努力把公司建成一個受人尊敬的優秀公司,打造中國保險業的百年老店。讓大地保險的品牌深入到每一戶企事業單位中去,深入到每一位金華市民心目中去。


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